The sposób w che niektóre ludzie nadużywać the korzyść chory

The sposób w che niektóre ludzie nadużywać the korzyść chory wynagrodzenie

Ten artykuł opisywać jak niektóre ludzie nadużywać the korzyść chory wynagrodzenie w the miejsce pracy. I iść kilka przykład rok, che i napotykać nad the ostatni para rok.

Tam  być wiele ludzie kto być w zatrudnienie dokąd jeżeli być z praca choroba, dostawać opłacony. Ono musieć bardzo mocno te ludzie o the szczęśliwy pracownik kto wciąż płacić gdy być bolączka, nadużywać the system.

I mieć przyjaciel kto ostatnio mówić o dama on pracować z. Czasami ona przychodzić z naprawdę zły zimno lub kasłanie, gdy naprawdę ona musieć w domu wewnątrz łóżkowy. Ona móc inny ludzie z jej zarazek oczywiście. Ona pytać dlaczego ona przychodzić gdy ona oczywiście musieć w łóżko. Jej odpowiedź być że ona chcieć jej chory dzień gdy ona być chory. Ona można także i chory tam, ono być żadny zabawa w domu, ona kontynuować.

Ten kobieta taktować jej chory zatytułowanie jako ekstra wakacyjny dzień. The szef kto być nieświadomy jej postawa przypuszczać to gdy ona właściwie dzwonić w choroba, ona musieć niezwykle bolączka, gdy w rzeczywistości ona być doskonale dysponowany i zdrowy.

Inny przykład the chory zatytułowanie system być opowieść i słuchać ostatnio. The firma wymagać miewać wokoło piętnaście procent swój folować czas personel w jeden swój budynek, na długookresowy chory urlop. The firma wtedy ogłaszać the zamknięcie ten szczególny budynek che zawrzeć wszystko the personel niepotrzebny. The biuro subwencja zostawać otwarty dla the następny sześć miesiąc, jednakże the jedyny ludzie kto pracować dziewiećdziesiąt procent ten sześć miesiąc okres być sprawnie pełny redundancja subwencja. The kwota ludzie kto nagle zatrzymywać depresja i zły plecy zdumiewać, dzwonić ono cud.